1995年より開催しているスピーチコンテストは、インドにおける環境問題を提起することを目的に、日吉がスポンサーを務め開催しています。
1995年にインドのABK-AOTS（アジア学生文化協会－海外技術者研修協会）同窓会設立20周年記念事業特別企画として、日印の相互文化交流発展と インド・チェンナイにおける環境破壊への問題提起を目的に、ABK-AOTS同窓会と共同で企画したのが発端で、以来日吉がスポンサーとなり、ABK- AOTSと協力して毎年開催してきました。インドの学生を対象とした本コンテストは、在チェンナイ日本領事が毎年出席するほど、現地でも高く評価されています。現在では日本語・英語・タミル語の3カ国でそれぞれコンテストが行われ、毎年300名以上の学生の応募があります。優勝者は日本で、2週間の環境保全実習や文化交流を体験します。これまで招待された総勢93名の学生は、インド各地で活躍し、新たな日本との架け橋となっています。

滋賀県知事より認定職業訓練実施事業所として認定。訓練科として化学分析基礎講座を設け技術伝承・人材育成など行い、将来は外国人を含め中度人材の育成を目指しています。社員の技術能力開発のため「日吉塾」を設立し、2015年に滋賀県知事から職業能力開発促進法による「職業訓練所」として認定を受けました。「日吉塾」は訓練科として化学分析基礎講座を開設し、入社歴の浅い若年層を中心に、外国人研修生も含め、毎年10名以上を訓練しています。先の「スキルアップ支援制度」の効果も相まって既にベテラン社員では指導教官になるための必要資格「1級化学分析技能士」を16名が取得しており、その中から職業訓練指導員（化学分析）として6名が「日吉塾」の講師として認定されています。「日吉塾」で指導を受けた社員や研修生が次の有資格者となり、更に次の世代を指導するサイクルを構築しており、共育効果にも期待しています。

人材育成“次世代よし”の考えで子どもたちが環境問題を学び、解決に向けた取り組みを実践してもらう「環境研修会」を近江八幡市子ども会育成者連合会の主催の下、2007年より毎年夏休み期間に開催、これまでに総勢600人以上の子どもたちが参加しました。 近年では本活動の趣旨に賛同した近江八幡市とも連携して市長が参加するなど、行政を巻き込む産官民連携の活動となっています。

小学生から大学生までインターンを受入れ、最先端の現場でのインターンシップを経験してもらっています。また、大学との連携・協定を通して環境分野のデータサイエンスによる地域経済の活性化・地方創生に寄与しています。京都大学や滋賀大学など地域大学との共同研究を行い、近畿1,400万人の水がめである琵琶湖の水環境や生態の保全活動を率先しています。
また、地域での環境保全団体である公益社団法人滋賀県環境保全協会に設立時から理事として加わり、産官学連携をもとに環境負荷の低減、業界の地位向上、次世代に向けた環境教育を行ってきました。

これまで20年以上、近隣市町の小学4年生を対象に環境ごみ学習を実施しています。学習を通して学びや感じたことを絵に表現してもらい、廃棄に対する意識を向上してもらっています。
日吉では環境学習として、1990年から地元小学校を対象に日吉社員が学校へ出向き「環境ごみ学習」を実施している他、地元小・中学生や先生を対象に廃棄物の収集体験をしてもらっています。また20年近く前から、環境をテーマに地元小学生が描いた絵を廃棄物収集車にペイントし、子供たちの環境やごみ問題に対する関心を高めるよう取り組んでいます。仕事の苦労や資源の大切さなどを現場での体験を通じて実感することで、環境に対する意識を高め、“21世紀の主役たち”を育てていきたいと願っています。

社員の技術力および資質の向上を目的として、当社では「日吉ゼミナール」と称する講習・研修会を毎月開催し、社員が幅広い視点から学ぶ機会を提供しています。学会で発表された研究内容の共有や、外部講師を招いての専門知識の向上を図る講習、ハラスメント防止や交通安全など、安全衛生に関する講習も行い、社員の自己啓発と知識向上に努めています。